美光科技正筹备其成立以来规模最大的一次员工激励计划。据路透社9月11日报道，这家存储芯片巨头将面向全球约6万名员工发放2026财年奖励，覆盖周期为2025年8月29日至2026年8月27日。路透社未披露此次全球奖金发放的总额。

在具体分配上，中国台湾地区成为此次激励的重点区域。直接参与生产、设备运行或制造现场工作的员工，将获得相当于35至68个月薪资的奖励，其中现金支付部分至少为170万新台币（约合36.3万元人民币）。产线员工2026财年的现金奖金起点即为170万新台币。

针对入职时间不同的员工，美光设置了差异化方案。2025年8月29日前入职的台湾地区员工，可额外获得100万新台币（约合21.3万元人民币）的现金感谢奖金，后续入职者按比例发放。不过，原文并未明确这100万新台币是否包含在170万新台币之内。

在初级工程师层面，平均总奖励为340万新台币（约合72.5万元人民币），其中平均现金补偿为290万新台币（约合61.9万元人民币），剩余部分为按授予价值计算的股权。这一激励结构显示出美光在现金与股权之间的平衡策略。