印度科技行业正面临AI带来的就业结构冲击。据日经亚洲报道，印度全国软件与服务公司协会（NASSCOM）会长拉杰什·南比亚尔公开表示，随着AI逐步承担基础编程和软件测试等入门级工作，印度应届大学毕业生进入科技行业的难度将明显上升。

南比亚尔指出，这一求职困境可能要等到印度软件出口企业完成商业环境适应后才会有所缓解。在技术基础设施管理等传统核心业务工作量收缩的背景下，企业需要开拓网络安全、AI咨询、技术部署与维护等新方向，以填补业务缺口。与此同时，软件企业的收费模式正从按项目投入人数计费转向按实际成果收费，这直接改变了应届毕业生的求职门槛。

教育体系的滞后被南比亚尔视为关键风险。他直言，高校必须调整计算机专业课程，否则印度可能出现数以千计的工科毕业生技能与企业需求脱节的情况。“对刚毕业的学生来说，这确实是个令人担忧的问题，我不想粉饰这一点。”他表示，若教育体系不能尽快跟上变化，学生可能一毕业就发现所学技能已经过时，课程体系从未像现在这样需要如此大幅度的改革。

官方估算显示，在截至今年3月的财年，印度共有5903所工程与技术类院校，入学人数接近260万人。科技行业薪资丰厚，长期被视为实现经济富裕的重要途径，但AI时代尚处起步阶段，印度已面临严峻的大学生就业压力。阿齐姆·普莱姆吉大学估计，2004年至2023年，印度失业大学毕业生人数增至原来的近4倍。