近日，英伟达CEO黄仁勋在接受CBS News采访时，就AI时代的利润分配问题发表看法。他明确表示，企业不应尽可能少地支付员工薪酬，而应尽可能多地支付。这一表态正值全球AI基建热潮，芯片巨头与员工之间围绕利润分配的博弈日益成为行业焦点。

黄仁勋的言论有其公司实践支撑。据报道，他亲自审查英伟达全部42000名员工的薪酬方案，并在100%的情况下增加公司在薪酬上的支出。他的逻辑是照顾好员工，其他一切自然会好起来。数据显示，英伟达2026财年员工平均收入达28.205万美元，约合人民币189万元，而黄仁勋本人总薪酬为3630万美元，约合人民币2.44亿元。

与此同时，宇树科技发布了Dex5-S灵巧手，OpenAI新模型在24天内解决了100多个世界级数学难题。这些进展与黄仁勋的薪酬观点共同勾勒出AI行业在技术突破与人才竞争上的双重态势。