字节跳动企业纪律与职业道德委员会近日发布中国大陆地区2026年3号通报，集中披露二季度内部违规违纪案例的处理结果。据中新经纬报道，本轮共有114名员工因触犯公司红线被辞退，其中8人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关，另有6人因严重损害公司利益被提起民事诉讼。

通报重点提及多起与内部保密信息相关的违规行为。有员工借助系统权限违规查询内部保密信息，并通过社交软件、现场展示等途径泄露给外部同行企业；亦有员工出于炫耀目的，对外披露自身员工身份后，主动协助外部人员查询并泄露内部保密信息。上述涉事人员均被辞退或解除实习协议，部分人员被实名通报、同步行业联盟，并面临民事诉讼追责。

在典型泄密案例中，一名业务员工利用AI工具整理业务信息，生成百余份包含内部保密信息的文档，随后违规备份至个人飞书账号，同时还违规备份了内部代码库。通报指出，其所在团队已明确强调待离职期间的保密要求，该员工仍实施违规备份，主观故意明显，公司已将其辞退，并加重予以实名通报及经济处罚。

继2025年9月首次通报后，字节跳动在本轮通报中再次披露社交媒体泄密与造谣典型案例。一名实习生在外部社交平台发布不实言论，恶意编造关于公司文化与工作氛围的谣言，并以多个贬损性标签攻击同事，该帖互动量极高并迅速扩散。