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豆包回应组织调整传闻:系分工重组,涉及11人3人离职

摘要

针对媒体报道豆包Session团队组织调整被解读为裁员,豆包公关负责人刘星回应称信息不实,实为分工组织调整。该团队不到50人,调整涉及11人,其中3人离职,部分职能拆至交易和工作团队,人员随职能转移。

9月24日,豆包公关负责人刘星就近期有关豆包团队组织调整的传闻作出回应。此前有媒体报道豆包Session团队进行组织调整,部分自媒体将其解读为“豆包裁员”及“对话团队砍掉一半”,刘星明确表示相关信息不实,实际仅为分工层面的组织调整。

据刘星说明,豆包通用Session团队的部分职能被拆分至豆包的交易团队和豆包工作团队,相关人员也随职能一同转移,其中不少员工仍在从事原有工作。他以交易团队为例指出,调整后仍聚焦于优化交易对话体验。刘星透露,该团队规模不到50人,此次分工调整涉及11人,其中3人离职。

此次调整的背景可追溯至《晚点 LatePost》9月22日的报道。该报道称,豆包负责人赵祺推动了此次人员调整。赵祺在字节跳动已有十余年履历,曾负责增长中台及穿山甲广告平台,后转岗至集团人力资源部门,为字节AI业务搭建人才体系。2025年9月,赵祺转岗至豆包,今年7月飞书与豆包产品团队整合后,他成为新产品团队负责人。

豆包目前以超2亿的DAU位居国内AI应用日活跃用户数前列。报道指出,豆包过去的成功本质上仍是对话产品的成功,而进入今年,对话类产品逐渐显现出商业化瓶颈。此次组织调整或与这一行业背景相关,但豆包方面未对商业化进展作进一步说明。

豆包组织调整AI应用
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