加州圣马特奥县推机器人许可制,要求企业为被替代员工提供同酬岗位或补偿
摘要
美国加州圣马特奥县监事会通过首创性机器人许可制度,要求使用自主AI机器人的企业申请许可证,并提交经济影响评估。若机器人取代人工,企业须安排同酬岗位、支付遣散费或缴纳自动化影响费,用于员工再培训。条例待最终通过,生效后30天实施。
美国加州圣马特奥县监事会本周通过了一项针对机器人使用的监管框架,该条例由县监事雷·穆勒提出,被视为地方层面首次尝试对自主AI控制机器人进行系统性管理。条例的核心不仅涉及锂电池起火等公共安全风险,更聚焦于机器人替代人力后对员工造成的冲击。
根据条例内容,企业若在人类可进入的场所使用具备一定自主运行能力、配备摄像头或传感器并由充电锂电池供电的机器人,必须事先申请许可证。申请时需披露机器人安全状况和制造商信息,同时提交经济影响评估及劳动力影响缓解计划。
对于因机器人取代人工而失去岗位的员工,企业须从三种方案中选择:安排其他岗位且薪酬不低于原水平;提前60天通知并支付遣散费;或向新设立的劳动力再培训基金缴纳“县自动化影响费”。该费用将用于资助因自动化失业的人员接受职业再培训,由引入机器人的企业承担部分社会成本。
圣马特奥县方面表示,条例还需完成最终通过程序,正式通过30天后生效。这一举措为其他地区应对自动化就业影响提供了参考样本。
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信息来源:IT之家 IT之家原文 ↗