AI 厂商正把人才争夺战延伸至客户企业内部。Anthropic 本月早些时候宣布，将斥资 1 亿美元设立前沿驻场工程师培养项目，面向其他企业的工程师开放申请。这一模式类似研修资助计划，意在让更多企业熟悉人工智能产品，同时提升 Claude 的使用量。

根据安排，入选学员需先参加为期四天的线下集中培训，随后返回各自公司，借助 Anthropic 的 Claude 工具完成为期 12 周的“驻场实践”。Anthropic 表示，计划到 2027 年底通过该项目培养一万名人才。目前，其他企业的工程师已开始提交申请。

过去几年，前沿驻场工程师相关招聘岗位数量激增。越来越多企业在向 AI 厂商采购软件后，需要专业人员协助落地部署。主导该项目的两名 Anthropic 高管向《商业内幕》表示，客户看到人工智能技术快速迭代，留意到竞争对手抢占市场份额，自身也面临业务转型压力。

Anthropic 负责合作伙伴市场战略与运营的主管香巴维·香巴维表示：“所有人都清楚模型能力正在飞速提升，客户十分认可这项技术所能实现的价值。”Anthropic 将这类角色命名为“前沿部署工程师”。随着该公司筹备规模庞大的首次公开募股，这套全新培养模式被视为其扩大企业客户基础、拉动 Claude 使用量的重要抓手。