据 404 Media 报道，Proton 内部正经历一场由 CEO Andy Yen 主导的 AI 转型，其推进方式在员工中引发了恐惧氛围。该媒体采访了八名在职员工和一名前员工，并查阅了 Slack 记录、会议录音以及 CTO 的 AI 宣言。

报道显示，Andy Yen 要求公司全面使用 AI，并将 AI 能力纳入员工重新面试的考量范围。这一做法让部分员工感到压力，内部沟通记录和会议内容反映出对转型节奏与考核方式的担忧。

404 Media 获取的材料包括 CTO 发布的 AI 宣言，其中阐述了公司对 AI 应用的立场。结合 Slack 记录与会议录音，报道勾勒出管理层推动 AI 落地的具体路径，以及员工在这一过程中的反应。

目前，Proton 方面尚未对报道内容作出公开回应。此事折射出 AI 转型在企业内部推进时可能伴随的组织管理争议，后续进展值得关注。