百度职业道德委员会于10月9日通过内部邮件向全员通报了2026年第三季度违法违纪案件的处理情况，一次性公布了41起案件的追责结果。这是百度按季度对外披露内部反腐进展的常规动作，但本次通报涉及人数较多，且追责群体覆盖面明显扩大。

根据通报内容，41名被追责人员的违纪行为主要归为两类：一是利用职务便利谋取不当经济利益，二是弄虚作假、侵占公司费用。处理方式因情节轻重有所区分——涉嫌违法犯罪的人员已交由司法机关依法处理，其余人员则分别被辞退、退回外包公司或接受内部处罚。

通报点名了部分典型案例。原高校合作部员工李某某、计某某、曹某某均因利用职务之便获取不当经济利益，涉嫌违法犯罪被公安机关依法处理，同时因严重违反公司规章制度被辞退。邮件中强调，这些人员的行为背离了百度所倡导的“风清气正”文化价值观，公司对此持严肃态度。

值得关注的是，本次追责覆盖了正式员工、外包人员、实习生等多个用工群体，表明百度的内部合规审查已不再局限于正式编制员工。对于大型互联网企业而言，外包与实习岗位往往处于管理链条的末端，此次通报或反映出公司在职业道德监管层面正在向更细颗粒度延伸。