英伟达CEO黄仁勋近日在接受CBS News采访时，就AI时代的利润分配问题再次公开发声。他明确表示，企业不应采取“尽可能少支付员工薪酬”的策略，而应当“尽可能多地支付”。这一表态出现在全球AI基础设施投资持续升温的背景下，芯片巨头与员工之间围绕利润分配的议题正受到行业更多关注。

黄仁勋的观点与其公司实践直接相关。据报道，他亲自参与审查英伟达全部42000名员工的薪酬方案，并在所有情况下均选择增加公司在薪酬方面的支出。他的管理逻辑是：“照顾好员工，其他一切自然会好起来。”

从具体数据来看，英伟达2026财年员工平均收入达到28.205万美元，约合人民币189万元。同期，黄仁勋本人的总薪酬为3630万美元，约合人民币2.44亿元。这一薪酬差距与公司整体薪酬水平共同构成了黄仁勋此番言论的现实注脚。